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仁和區人社局“四心服務”助力轄區農民工安全有序返崗

來源:攀枝花市仁和區人社局     發布時間:2020-02-26     選擇閱讀字號:[ ]     閱讀次數: 0

 

 

1)收集信息細心。按照“集中統一、成規模、成批量”的原則,深入轄區各企業和村(社),集中收集農民工超長客運出行需求,從民工籍貫、工作企業、外出目的地、從事行業等方面收集信息,建立動態信息庫,隨時掌握民工返崗需求信息,為其提供精準出行指導。截止223日,全區春節后已外出務工農民工534人,摸底調查仍有外出務工計劃452人,已有外來務工人員554人。

2)健康服務放心。通過廣播、電視、微信等渠道,廣泛開展宣傳,讓農民工知曉疫情防控期間外出務工出行相關健康防護知識;協調衛健部門設立定點健康體檢服務機構15個,有序開展免費健康服務。目前,全區報名接受免費健康服務的人數已達3089人,按照出行前三天接受健康服務的規定,已為1389余人進行了免費健康服務;多方協調防疫物資,為即將出行民工準備口罩、酒精、消毒液,組織人員對出行專車全面消毒,隨車準備測溫槍、急救包和消毒用具;指導用工企業建立隔離點,并做好衛生防疫、體溫監測等工作,助力民工返崗復工。

3)主動對接用心。極對接經科、鄉鎮和轄區企業,精準掌握復工企業用工動態,目前已收集區內 22家企業500 余個崗位信息,通過這里仁和攀枝花就業等公眾號向社會公布招聘崗位信息3期,并在《攀枝花公共招聘網》《攀西人才網》等市內各大就業網站舉辦網上招聘會,為企業和求職者提供全天候”“不打烊的網絡招聘服務,讓供需雙方在線上即可完成對接,為企業和求職者搭建起暢通的線上信息對接平臺。

4)春風出行暖心。有序組織開展“春風行動”,對成規模、集中性返崗的勞動者,協調交通部門分批次組織專列專車,按照一車一方案原則,對途中疫情防控措施、運行路線、休息點和安全措施等內容進行細化,并嚴格按照車輛核載數的50%控制客座率組織車輛,確保乘車人員分散就坐,降低交叉感染的風險。通過點對點、一站式服務,努力實現出家門上車門,下車門進廠門。 目前已組織專車1趟次,到云南省大姚縣為宏利達工貿有限公司接送返崗農民工6名,安全抵達企業準備的集中隔離點進行隔離。